Địa điểm làm việc: Thành phố Hồ Chí Minh
Nhân viên kinh doanh
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
• Tìm kiếm & mở rộng mạng lưới khách hàng thông qua data công ty cung cấp, kênh online và mạng lưới cá nhân.
• Tư vấn giải pháp sở hữu bất động sản phù hợp nhu cầu & tài chính của khách hàng, xây dựng mối quan hệ tin cậy và lâu dài.
• Giới thiệu dự án: dẫn khách tham quan nhà mẫu, sa bàn, phân tích giá trị đầu tư & tiềm năng sinh lời.
• Chốt giao dịch: hỗ trợ khách hàng từ giữ chỗ, đặt cọc, ký hợp đồng đến hoàn tất thủ tục pháp lý.
• Chăm sóc khách hàng sau bán nhằm gia tăng tái mua & giới thiệu khách mới.
• Cập nhật thông tin thị trường & sản phẩm: nắm vững chính sách bán hàng, chương trình ưu đãi, điểm mạnh/điểm yếu của dự án và đối thủ.
• Tham gia các sự kiện bán hàng: lễ mở bán, hội thảo, roadshow, networking…
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
• Tốt nghiệp Trung cấp trở lên (ưu tiên ngành Kinh doanh, Marketing, Quản trị kinh doanh, BĐS…).
• Đam mê kinh doanh, yêu thích bất động sản, định hướng thu nhập cao.
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và xử lý tình huống tốt.
• Chủ động, chịu áp lực doanh số, tinh thần học hỏi và cầu tiến.
• Ưu tiên có kinh nghiệm sales (ngân hàng, bảo hiểm, tài chính, ô tô, du lịch, khách sạn…).
QUYỀN LỢI
• Thu nhập: Lương cứng: 6–15 triệu/tháng (nhận đủ trong thời gian thử việc, không phụ thuộc doanh số).
• Thưởng: Hoa hồng & thưởng nóng hấp dẫn, không giới hạn thu nhập.
• Chế độ phúc lợi: Hỗ trợ data, công cụ marketing & đào tạo chuyên sâu. Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN) ngay từ khi ký hợp đồng chính thức. Các chế độ đãi ngộ hấp dẫn khác của Công ty: du lịch hàng năm, khám sức khỏe định kỳ, bảo hiểm sức khỏe cao cấp, phụ cấp ăn trưa, điện thoại, đi lại (tùy vị trí).
• Môi trường làm việc: Chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, khuyến khích sự sáng tạo và phát triển cá nhân.
• Cơ hội phát triển: Cơ hội thăng tiến rõ ràng lên các vị trí quản lý cấp cao hơn (Lộ trình thăng tiến rõ ràng (Chuyên viên → Trưởng nhóm → Trưởng phòng). Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ, hội thảo chuyên ngành trong và ngoài nước.
• Văn hóa doanh nghiệp: Được làm việc trong môi trường văn hóa doanh nghiệp đề cao sự hợp tác, chia sẻ và tinh thần trách nhiệm.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
• Tìm kiếm & mở rộng mạng lưới khách hàng thông qua data công ty cung cấp, kênh online và mạng lưới cá nhân.
• Tư vấn giải pháp sở hữu bất động sản phù hợp nhu cầu & tài chính của khách hàng, xây dựng mối quan hệ tin cậy và lâu dài.
• Giới thiệu dự án: dẫn khách tham quan nhà mẫu, sa bàn, phân tích giá trị đầu tư & tiềm năng sinh lời.
• Chốt giao dịch: hỗ trợ khách hàng từ giữ chỗ, đặt cọc, ký hợp đồng đến hoàn tất thủ tục pháp lý.
• Chăm sóc khách hàng sau bán nhằm gia tăng tái mua & giới thiệu khách mới.
• Cập nhật thông tin thị trường & sản phẩm: nắm vững chính sách bán hàng, chương trình ưu đãi, điểm mạnh/điểm yếu của dự án và đối thủ.
• Tham gia các sự kiện bán hàng: lễ mở bán, hội thảo, roadshow, networking…
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
• Tốt nghiệp Trung cấp trở lên (ưu tiên ngành Kinh doanh, Marketing, Quản trị kinh doanh, BĐS…).
• Đam mê kinh doanh, yêu thích bất động sản, định hướng thu nhập cao.
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và xử lý tình huống tốt.
• Chủ động, chịu áp lực doanh số, tinh thần học hỏi và cầu tiến.
• Ưu tiên có kinh nghiệm sales (ngân hàng, bảo hiểm, tài chính, ô tô, du lịch, khách sạn…).
QUYỀN LỢI
• Thu nhập: Lương cứng: 6–15 triệu/tháng (nhận đủ trong thời gian thử việc, không phụ thuộc doanh số).
• Thưởng: Hoa hồng & thưởng nóng hấp dẫn, không giới hạn thu nhập.
• Chế độ phúc lợi: Hỗ trợ data, công cụ marketing & đào tạo chuyên sâu. Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN) ngay từ khi ký hợp đồng chính thức. Các chế độ đãi ngộ hấp dẫn khác của Công ty: du lịch hàng năm, khám sức khỏe định kỳ, bảo hiểm sức khỏe cao cấp, phụ cấp ăn trưa, điện thoại, đi lại (tùy vị trí).
• Môi trường làm việc: Chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, khuyến khích sự sáng tạo và phát triển cá nhân.
• Cơ hội phát triển: Cơ hội thăng tiến rõ ràng lên các vị trí quản lý cấp cao hơn (Lộ trình thăng tiến rõ ràng (Chuyên viên → Trưởng nhóm → Trưởng phòng). Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ, hội thảo chuyên ngành trong và ngoài nước.
• Văn hóa doanh nghiệp: Được làm việc trong môi trường văn hóa doanh nghiệp đề cao sự hợp tác, chia sẻ và tinh thần trách nhiệm.